Recrutement des téléconseillers salaires 5000 dhs
Recrutement des téléconseillers salaires 5000 dhs: Recrutement des téléconseillers et des Chargés d’assistance formation baccalauréat plus salaires 5000 dhs.
L’ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation – Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Recrutement des téléconseillers salaires 5000 dhs
(1) Chargé D’assistancesur CASABLANCA-ANFA
Date : 04/02/2026
Secteur d’activité : Assurance
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : 1. Assistance des assurés (Marché : Côte d’ivoire – Togo) : · Assister les assurés en respectant toutes les phases d’assistance ; · Procéder à l’ouverture des dossiers sinistre, reporter le déroulement de l’opération d’assistance sur le compte rendu et attribuer les prestations et les provisions correspondantes dans les dossiers ; 2. Instruction des dossiers : · Procéder à l’ouverture des dossiers sinistre sur système ; · Reporter le déroulement de l’opération d’assistance sur le compte rendu et y rédiger les consignes nécessaires à la finalisation des dossiers d’assistance ; · Reporter les prestations et les provisions correspondantes dans les dossiers. 3. Traitement des dossiers complexes (ex : rapatriement de voiture…) : · Apporter la solution appropriée à des dossiers complexes ; · Maîtriser les clauses contractuelles de chaque produit ; · Prendre des décisions avisées en toute autonomie, dans le cadre contractuel des différents produits.
Description du profil :
Formations : BAC +3
· Expériences : Minimum 3 ans
Langues :
Francais : Courant
(5) Chargé(e) D’Assistancesur CASA-AIN CHOCK
Référence de l’offre: ET0402261082279
Date : 04/02/2026
Secteur d’activité : Assurance
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK
Salaire mensuel : 4824 DHS
Caractéristiques du poste : - Réception des appels d’assistance d’assurés basés dans les pays couverts en Afrique saharienne et collecte des informations relatives à la demande-Ouverture et traitement des dossiers d’assistance dans le cadre contractuel en vigueur (identification du contrat, vérification des garanties, analyse des besoins du client) -Gestion des dossiers d’assistance selon les clauses contractuelles (choix des solutions adaptées en s’appuyant sur le réseau de prestataires) -Suivi des opérations d’assistance dans le respect des standards de qualité de la Compagnie -Suivi de la réalisation des prestations et reporting à la hiérarchie -Suivi et mise à jour des fins de traitement.
Description du profil :
· Formation minimum : Baccalauréat +2
· Expériences :
-Bonne connaissance et compréhension de l’environnement culturel et géographique de l’Afrique Sub-saharienne
-Aisance à communiquer avec des personnes issues d’autres cultures y compris dans les dialectes parlés dans les pays couverts.
-Maitrise des outils bureautiques
-Langues parlées :
-Formation minimum : Baccalauréat + 2
-Une première expérience dans les métiers de service ou de téléphonie est souhaitable
-Pratique des langues : Langues parlées : Français, Dialectes parlés dans les pays cibles
- La maîtrise de la langue anglaise est un atout.
· Qualités requises : Rigueur et capacité à choisir rapidement les actions à entreprendre pour gérer les sinistres et piloter à distance les interventions nécessaires -Empathie et capacité à faire face aux situations difficiles -Ouverture, grande qualité d’écoute et de compréhension-Etre dynamique et souriant (même au téléphone).
(10) TELECONSEILLERsur KENITRA UNIVERSITAIRE
Date : 04/02/2026
Agence : KENITRA AGENCE UNIVERSITAIRE / TOUNSI
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Type de contrat : CI
Lieu de travail : KENITRA UNIVERSITAIRE
Caractéristiques du poste : commerciaux en assurance debutants promouvoir et vendre des contrats d'assurance conseiller et accompagner les clients
Description du profil :
Maitrise du français
Excellente capacite de communication et d ecoute
Envie d'apprendre et d'evaluer dans un secteur porteur.
Formation : Baccalauréat
Bureautiques : Word,
Langues :
Anglais : Courant