تعديل في مباريات الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية
إعلان تعديلي لتاريخ إجراء مباريات لتوظيف (15) متصرف من الدرجة الثانية و(2) مهندسين من الدرجة الثانية
بالوكالة الوطنية لمحاربة الأمية
تبعا للإعلان المنشور بالبوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma بتاريخ 30 دجنبر 2024، والمتعلق بإجراء مباراتين لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية ومهندسين من الدرجة الأولى بالوكالة الوطنية لمحاربة الأمية حسب التخصصات التالية:
| عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
| 1 | التطوير المعلوماتي Développement informatique | مهندس من الدرجة الأولى |
| 1 | الشبكات المعلوماتية Réseaux informatiques | |
| 15 | - التدبير والتدقيق والمراقبة؛ - التدبير المالي والمحاسباتي والضرائبي؛ - التسيير وإدارة الأعمال؛ - العلوم الاقتصادية؛ - القانون العام؛ - القانون الخاص؛ - الدراسات الاجتماعية. | متصرف من الدرجة الثانية |
يؤجل تاريخ الاختبارات الكتابية إلى يوم الأحد 2 مارس 2025.
والباقي بدون تغيير.
مقرر لمدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية رقم ANLCA/2024/
بتاريخ 30 ديسمبر 2024
بشأن إجراء مباراة لتوظيف (02) مهندسي دولة من الدرجة الأولى و (15) متصرف من الدرجة الثانية بالوكالة الوطنية لمحاربة الأمية
إن مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية،
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (4 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسب ما وقع تغييره وتتميمه؛
-... مختصر من موقع الوظيفة - مروك.كوم
قرر ما يلي
المادة الأولى:
تنظم الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية يوم 16 فبراير 2025 بالرباط، مباراة لتوظيف مهندسي (02) دولة من الدرجة الأولى و(15) متصرف من الدرجة الثانية وذلك وفق المقتضيات الإجرائية والتنظيمية الجاري بها العمل، في التخصصات المشار إليها أدناه، والذين سيتم تعيينهم حسب حاجياتها بالمصالح المركزية واللامركزية.
| عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
| 1 | التطوير المعلوماتي Développement informatique | مهندس من الدرجة الأولى |
| 1 | الشبكات المعلوماتية Réseaux informatiques | |
| 15 | - التدبير والتدقيق والمراقبة؛ - التدبير المالي والمحاسباتي والضرائبي؛ - التسيير وإدارة الأعمال؛ - العلوم الاقتصادية؛ - القانون العام؛ - القانون الخاص؛ - الدراسات الاجتماعية. | متصرف من الدرجة الثانية |
| مقر التعيين | الدبلوم المطلوب | الدرجة |
| الإدارة المركزية بالرباط | شهادة مهندس الدولة مسلمة من طرف المدارس، أو المعاهد، أو المؤسسات الجامعية، أو المعاهد، أو المدارس الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة، وذلك في إحدى التخصصات المذكورة.
| مهندس من الدرجة الأولى |
| الإدارة المركزية بالرباط والمصالح اللامركزية للوكالة (المديريات الجهوية الأثنى عشر) | دبلوم الدراسات العليا المعمقة، الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة، وذلك في إحدى التخصصات المذكورة | متصرف من الدرجة الثانية |
ويحتفظ بنسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% للأشخاص المعاقين.
المادة الثانية: شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ 17 يناير 2025، والحاصلين على الشهادات والتخصصات المذكورة أعلاه.
المادة الثالثة: اختبارات المباراة
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي.
1. اختباركتابي عام: يتعلق بمجال التدبير العمومي.
2. اختباركتابي في التخصص: يتعلق بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها. ويمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة.
3. اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالوظيفة المتبارى بشأنها.
وينقط كل اختبار من 0 إلى 20 وكل نقطة تقل عن 5 على 20 تعتبر إقصائية.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 10 على 20 في الاختبار الكتابي.
المادة الرابعة: ملف الترشيح
تتكون ملفات الترشيح من الوثائق التالية:
1. طلب خطي للمشاركة في المباراة يحمل إمضاء المترشح ويبين فيه الاسم الكامل والعنوان الشخصي ورقم هاتفه وعنوان بريده الالكتروني؛
2. السيرة الذاتية للمترشح؛
3. نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
4. نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مدعمة وجوبا بقرار المعادلة طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل؛
5. بالنسبة للشواهد والدبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للشهادة أو الدبلوم يشار فيها بكل وضوح إلى التخصص؛
6. ثلاثة (03) أظرفة من نوع تلصيق ذاتي تحمل الطابع البريدي، الاسم الكامل والعنوان الشخصي للمترشح.
المادة الخامسة: ارسال ملف المترشح
- تودع ملفات الترشيح لزوما عبر فضاء الترشيح https://depot.emploi-public.ma على بوابة التشغيل العمومي https://www.emploi-public.ma كما تودع ملفات الترشيح مباشرة مقابل وصل بالاستلام بمكتب الضبط بالوكالة الوطنية لمحاربة الأمية، أو توضع داخل ظرف إرسال كبير الحجم يحمل إلزاما التخصص المراد التباري بشأنه ويرسل إلى العنوان التالي: الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية 51 ملتقى شارع
عقبة وزنقة واد زيز، أكدال، الرباط.
- يجب أن تصل ملفات الترشيح داخل أجل أقصاه 17 يناير 2025 (يؤخذ بعين الاعتبار تاريخ الطابع البريدي).
- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بالشهادة الأصلية الئي تثبت هذه الصفة.
- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم يتعين عليهم ارسال ملفات ترشيحهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين واعضاء جيش التحرير مدعومة وجوبا بالشهادة الاصلية التي تثبت هده الصفة.
كل ملف تنقصه احدى الوثائق المحددة في هذا المقرر او لم يصل الى الوكالة الوطنية لمحاربة الامية داخل الاجل المحدد اعلاه لا يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
المادة السادسة: استدعاء المترشحين
يتم استدعاء المترشحين لاجتياز الاختبار الكتابي على أساس استيفاء جميع الشروط المحددة أعلاه وإرسال وثائق ملف الترشيح كاملة وبدون استثناء داخل الاجل المحدد اعلاه. فيما يتم استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي للمترشحين الحاصلين على النقطة المطلوبة.
المادة السابعة: الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين
- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع www.emploi-public.ma ويعتبر الإعلان في الموقع المذكور بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي.
- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي على الموقع المذكور ويعتبر الإعلان فيه بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي.
- سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين الناجحين في هذه المباراة في حدود المناصب المتبارى بشأنها، حسب الترتيب والاستحقاق على الموقع المذكور وسيكون المترشح الناجح في هذه المباراة ملزما بتتميم ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوكالة الوطنية لمحاربة الأمية.
المادة الثامنة:
ينشر هذا المقرر على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.